试工一天自动离职公司能不给工资吗

试工一天自动离职，公司应支付工资。依据《劳动法》等规定，劳动者提供劳动即应获报酬。不支付工资违法，且可能影响公司声誉及面临法律处罚。
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自动离职应得工资。具体操作：1. 与公司协商，说明离职原因，要求支付试工工资；2. 若公司拒绝，收集工作证据，如工时记录等；3. 向劳动监察大队投诉，提交证据材料；4. 或直接申请劳动仲裁，维护自身权益。
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自动离职工资问题，可协商、投诉或仲裁解决。应先与用人单位协商；协商不成时，可选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。