厂里体检听力不过怎么办

听力体检不过需做进一步鉴定。依据《工伤保险条例》，需进行听力残疾鉴定，判断伤残等级，否则可能影响工伤认定及赔偿。不及时处理可能导致合法权益无法保障。
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听力不过常见的处理方式是申请工伤认定和劳动能力鉴定。应先向当地劳动部门申请工伤认定，再根据伤情稳定后申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级并获得相应赔偿。
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听力体检不过应这样处理：1. 立即到医院进行纯音测听等听力检测，并保留好相关诊断报告；2. 向单位报告，并要求单位协助申请工伤认定；3. 若单位不配合，个人需在受伤一年内自行向劳动部门申请；4. 伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定伤残等级；5. 根据鉴定结果，依法要求单位或工伤保险机构支付伤残赔偿。