工作8年被公司辞退如何要求补偿
衢州衢江法律咨询
2025-05-08
被辞退可要求经济补偿。依据《劳动法》，工作8年应获8个月工资补偿，若违法辞退则可能获更高赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
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