未签劳动合同赔偿双倍工资怎么计算
衢州衢江法律咨询
2025-03-22
没有签劳动合同双倍工资的赔偿，是按劳动者实际收入计算的。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。
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