您需继续缴纳社保至满足退休条件,50岁退休需视具体情况。分析:根据法律规定,退休年龄及社保缴纳年限与多种因素有关,包括性别、职业等。对于大多数职工而言,女性通常可在50岁或55岁退休(具体依职业而定),而男性则通常为60岁。同时,需累计缴纳满15年社保方可享受养老保险待遇。您虽已缴纳10年社保,但还需继续缴纳至少5年以满足基本要求。提醒:若您出现身体不适,无法继续工作,或社保缴纳出现中断且无法补缴等情况,可能表明问题较为严重,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,处理社保缴纳及退休问题的方式主要有咨询社保局、查阅相关法律法规及政策文件、寻求专业法律人士帮助等。选择建议:您可先尝试通过社保局官网或电话咨询了解基本政策,对于复杂或不明确的问题,建议查阅相关法律法规及政策文件,或直接寻求专业法律人士的帮助以确保权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.若您为女性且从事非管理或非技术岗位工作,可能可在50岁退休,但需确保已累计缴纳满15年社保。此时,您应继续缴纳社保至满15年,并提前向社保局了解退休流程及所需材料。2.若您为男性或女性从事管理、技术岗位工作,退休年龄可能为60岁或55岁。在此情况下,您需继续缴纳社保至满足相应年龄及年限要求。3.若您因身体原因无法继续工作,可尝试申请提前退休或病退,但需满足一定条件并经过审批。此时,您应咨询社保局及专业法律人士了解具体流程及所需材料。4.在整个过程中,务必保留好社保缴纳记录及相关证明材料,以备不时之需。
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