首先应立即就医并申请工伤认定。法律依据为《工伤保险条例》相关规定，工作中发生事故伤害需及时申请工伤认定。未及时申请可能影响工伤赔偿及后续治疗费用报销。详细分析：根据《工伤保险条例》，工人在工作过程中受伤，应马上到协议医疗机构就医，并尽快向劳动保障行政部门申请工伤认定。这是获得工伤赔偿的前提。若未及时处理，可能导致无法享受工伤保险待遇，自行承担高额医疗费用及失去其他工伤相关权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体处理：1. 立即就医：前往签订服务协议的医疗机构或就近急救。2. 申请工伤认定：收集工作证明、医疗诊断书等材料，向劳动保障行政部门提交申请。3. 行政复议：若对工伤认定结论有异议，准备相关证据，在收到认定书60日内提起行政复议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为立即就医、申请工伤认定及必要时提起行政复议。应立即前往医疗机构救治，同时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如对认定结论不服，可在规定时间内提起行政复议。选择方式：根据受伤情况紧急程度，首先确保得到及时医疗救治，随后立即着手准备工伤认定申请材料，确保自身权益不受损害。如对认定有异议，及时行使行政复议权利。
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