灵活就业没交够年限怎么办

未达到缴费年限可继续缴费或申请一次性补缴。分析：灵活就业人员在达到法定退休年龄时，若养老保险缴费年限不足，可选择继续按年缴费至满15年，或根据当地政策申请一次性补缴至满15年。这关乎个人养老权益，务必了解清楚当地政策。提醒：若因缴费年限不足导致无法领取养老金，且当地政策不允许补缴，问题较为严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理灵活就业者缴费年限不足的问题主要有两种方式：一是继续缴费，直至满足缴费年限要求；二是根据当地社保政策，申请一次性补缴剩余年限的养老保险费用。选择建议：若个人经济状况允许，且预计能在较短时间内补足缴费年限，可选择一次性补缴；若经济状况不允许或希望分散经济压力，可选择继续按年缴费。
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具体操作：1. **继续缴费**：灵活就业人员需携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局或指定银行办理继续缴费手续，按年缴纳养老保险费用，直至满足15年缴费年限。2. **一次性补缴**：首先，了解当地社保局关于一次性补缴的具体政策和要求，包括补缴金额、补缴期限等；其次，准备相关证件和资料，如身份证、社保卡、工作证明等；最后，前往社保局或指定机构办理一次性补缴手续，缴纳剩余年限的养老保险费用。在办理过程中，务必确保所提供信息的真实性和准确性，以免因信息错误导致补缴失败或产生不必要的麻烦。