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领取失业金后新公司缴纳不上社保的解决办法

吴亮律师2025-03-13衢州衢江法律咨询

领取失业金后新公司无法缴纳社保,应寻求解决方案。依据《劳动法》等规定,企业有缴纳社保的义务,不履行可投诉劳动监察部门。不及时处理可能导致社保断缴,影响个人权益如医疗、养老等保障。
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解决新公司缴纳社保问题,常见方式有投诉劳动监察、与公司协商或咨询社保部门。选择时需考虑效率与效果,投诉快速但可能影响关系,协商温和但可能耗时,咨询部门则能获取专业指导。
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新公司无法缴纳社保,需迅速处理。操作如下:1. 首先确认失业金是否已报停,避免冲突;2. 与公司人事沟通,了解原因并协商解决方案;3. 若公司不配合,立即向当地劳动监察部门投诉,维护自身权益;4. 必要时,咨询社保部门,了解个人如何补缴,确保社保不断缴。

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