缴纳了15年企业养老保险后转灵活就业，退休时待

缴纳15年企业养老后转灵活就业，退休待遇按个人累计缴费年限等确定。从法律角度看，养老保险待遇的计算基于个人缴费年限、缴费金额以及退休时的社会平均工资等因素。转岗为灵活就业人员后，继续缴纳养老保险将累计个人缴费年限，这对退休后的养老金计算至关重要。若退休后养老金明显低于预期，或存在养老金未按时发放的情况，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度看，不同情况下处理方式的具体操作如下：1.若继续以灵活就业人员身份缴纳养老保险，需确保缴费金额和年限符合当地社保局的规定，以便在退休后获得相应的养老金。2.若遇到养老金计算或发放方面的纠纷，首先应向当地社保局提出申诉，并提供相关证明材料。若社保局未能解决问题，可寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。3.在处理此类问题时，务必保留好所有与养老保险相关的缴费记录、合同等文件，以便在需要时作为证据使用。同时，也要了解当地的养老保险政策和法律法规，以便更好地维护自己的权益。
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对于此类问题，常见的处理方式有两种：一是咨询当地社保局，二是寻求专业律师帮助。咨询当地社保局可以获得关于养老保险政策、待遇计算等方面的准确信息；而寻求专业律师帮助则能更深入地了解法律层面的权益保护，特别是在遇到养老金发放纠纷时。选择哪种方式，应根据个人需求和实际情况来决定。