如果公司拖欠工资,申请劳动仲裁能否获得赔偿

可以申请劳动仲裁获得赔偿。依据《劳动法》等,拖欠工资属劳动仲裁受理范围,不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如工资条、合同等;2.向劳动仲裁委提交申请书及证据;3.等待受理,参与调解或仲裁;4.如不满结果,可进一步起诉。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。根据具体情况选择,劳动仲裁适用于劳动纠纷,起诉则适用于更复杂的法律争议。

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