老板拖欠工资,如何迅速解决?

老板拖欠工资,员工有权追讨。根据《劳动法》等规定,拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致员工生活困难,甚至引发劳动争议和诉讼。建议立即采取行动。
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老板拖欠工资,迅速解决。具体操作:1.与老板协商,明确欠薪事实及还款计划;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉,提供工作证明及欠薪证据;3.如投诉未解决,申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决。
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处理老板拖欠工资,常见方式有协商、劳动监察投诉、劳动仲裁。若老板态度良好,可先尝试协商;协商无果则向劳动监察部门投诉;仍无法解决,则提起劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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