2024年1月份离职的话，未发的2023年年终奖会不会
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2025-04-29
年终奖金应计入赔偿基数。依据《劳动合同法》，经济补偿金计算含年终奖在内的前12个月平均工资。不及时处理可能导致赔偿金额不准确，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖算赔偿基数。操作如下：1.与用人单位沟通，明确年终奖是否计入；2.若不计入，准备劳动合同、工资单等证据；3.申请劳动仲裁，提交证据，要求合理赔偿；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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