离职未交社保起诉有用吗

起诉前需先申请劳动仲裁，未交社保属于劳动争议。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是诉讼前置程序，未经仲裁直接起诉可能不被受理。若不及时处理，可能导致社保权益受损，影响养老、医疗等保障。
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离职未交社保，先仲裁后起诉。具体操作：1. 准备劳动仲裁材料，包括劳动合同、工资单等证明劳动关系及社保未缴情况；2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3. 若仲裁结果不满，再向法院提起诉讼，提交仲裁裁决书及相关证据；4. 法院审理后，根据判决结果执行或进一步上诉。
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处理未交社保问题，常见方式为申请劳动仲裁或起诉。应先选择劳动仲裁，因劳动仲裁是诉讼的前置程序。若劳动仲裁未能解决，再依法向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。