患有心脑血管疾病的下岗职工，是否可以申请提前退休？

可以，但需符合特定条件。患有心脑血管疾病且符合提前退休的法定条件，如下岗职工满足病退年龄、工龄及医疗鉴定等要求，可以申请提前退休。若申请被拒或病情严重影响生活，应及时寻求专业法律帮助。
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从法律角度，针对不同情况，处理此类问题的具体操作如下：1.若符合病退条件（如男年满50岁、女年满45岁，且因病或非因工致残完全丧失劳动能力），准备好医疗证明、工龄证明等材料，向单位或劳动部门提出申请。2.若申请被驳回，可要求劳动部门出具书面驳回通知，并准备相关证据材料，向上一级劳动部门或政府法制机构提起行政复议。3.若行政复议结果仍不满意，可咨询律师，准备充分的证据材料，向人民法院提起行政诉讼，要求重新审核并批准提前退休申请。在此过程中，保持与律师的沟通，确保诉讼材料齐全、合法。
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从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括：申请病退、提起行政复议或诉讼。申请病退是最直接的方式，需准备医疗证明、工龄等材料。若申请未获批准，可选择行政复议，对复议结果仍不满可提起行政诉讼。选择时，需根据具体情况权衡利弊。