公司不发年终奖可能违法，需具体分析。依据《劳动法》，年终奖属劳动合同约定内容，公司应履约。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发年终奖可协商或仲裁。具体操作：1.与公司人力资源部门沟通，了解年终奖发放政策，提出个人诉求；2.若沟通无果，准备劳动合同、工作记录等证据；3.向劳动仲裁机构提交申请，按照程序进行仲裁，争取合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或劳动仲裁。首先应尝试与公司沟通协商，明确年终奖发放依据；若协商无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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