父亲有低保，子女可以在公司缴纳社保医保会有影响吗

子女在公司缴纳社保医保一般不会影响父亲低保。
分析：从法律角度看，低保的发放主要基于申请人的生活困难程度和家庭经济状况。子女作为独立的成年人，其工作和社保缴纳情况通常不会直接影响父母的低保资格。但需注意，如果子女的经济状况显著改善，且对父亲有赡养义务而未尽到，可能会影响父亲的低保认定。
提醒：若父亲低保被取消，且认为与子女社保缴纳有关，可能是问题严重的信号，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是了解并遵守低保政策规定，确保个人行为不违反相关规定；二是若低保资格受到质疑，可申请行政复议或提起行政诉讼来维护合法权益。
选择方式：
若对低保政策有疑虑，可先咨询当地民政部门；若低保资格被取消且认为不公，可选择行政复议或诉讼途径，根据具体情况选择更适合自己的方式。
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具体操作：
1. 若子女在公司正常缴纳社保医保，且未对父亲低保造成实质影响，无需特别操作，保持现状即可。
2. 若低保部门因子女社保缴纳问题取消父亲低保，子女可收集相关证据（如工资条、社保缴纳证明等），证明自身经济状况并未显著改善，且对父亲无赡养能力或已尽到赡养义务。
3. 向低保部门提出异议，要求重新审核父亲低保资格。若沟通无果，可向上一级民政部门申请行政复议，或直接向人民法院提起行政诉讼，要求恢复父亲低保资格。在整个过程中，务必保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。