试工觉得不合适也有工资。依据《劳动法》,试岗期劳动者提供劳动就应获报酬,不支付工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试工不合适有工资。操作如下:1. 与雇主沟通,要求支付试工工资;2. 若拒付,向劳动行政部门举报,并提供工作证据;3. 或向调解组织申请调解,达成和解协议;4. 调解不成,向仲裁委申请仲裁,要求裁决支付;5. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试工不合适可要求支付工资。处理方式有:向劳动行政部门举报,或申请调解、仲裁,甚至提起诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先尝试调解,无果后再考虑仲裁或诉讼。
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