被公司因不胜任岗位辞退，我可以要求什么样的
衢州衢江法律咨询
2025-04-20
您可以要求双倍工资及经济补偿金。依据《劳动合同法》，未签合同需支付双倍工资，且若超过宽限期辞退，还需支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若希望快速解决，可选择与公司协商；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.尝试与公司协商，要求双倍工资及经济补偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对裁决不满，可进一步提起诉讼。
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